Revue mensuelle de PME en 1 page

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name: revue-mensuelle-1-page
description: "Revue mensuelle de gestion d'une PME en 1 page. Synthèse cash, P&L, pipeline commercial, RH (effectifs, recrutements, départs), ops (incidents, KPIs produit), risques. Format strict 1 page A4 prête à présenter au COMEX, conseil d'administration ou banquier. À utiliser quand un dirigeant de PME ou DAF doit produire un reporting mensuel synthétique sans passer 2 jours sur Excel."
metadata:
  iaskills_title: "Revue mensuelle de PME en 1 page"
  metier_slug: dirigeant-pme
  metiers:
    - Dirigeants de PME
  secteur: "Direction & Conseil"
  tier: free
  compatible:
    - claude-code
    - cowork
    - cursor
    - codex
  version: "1.0.0"
  author: "iaskills"
  editorial:
    pitch: "Reporting mensuel PME en 1 page. Cash, P&L, pipe, RH, ops, risques. Prêt à présenter au COMEX, CA ou banquier."
    long_description: "Génère une revue mensuelle de gestion synthétique sur 1 page A4. Couvre 6 zones : cash position et burn, P&L vs budget, pipeline commercial (ARR, deals top 5), RH (effectifs, recrutements, départs, turnover), ops (incidents majeurs, KPIs produit), risques (compliance, juridique, RGPD). Format strict 1 page pour faciliter la lecture par les destinataires non-finance (COMEX, CA, banque). Préserve la rigueur chiffrée (variations vs N-1, M-1, budget) tout en restant lisible. Adapté aux PME 5-200 collaborateurs."
    bullets:
      - "1 page A4 stricte (lisible en 5 minutes)"
      - "6 zones : cash, P&L, pipe, RH, ops, risques"
      - "Variations vs N-1, M-1, budget, partout"
      - "Format prêt pour COMEX, CA, banquier"
      - "Tonalité PME pragmatique, pas de jargon corporate"
    exemple_avant: "Vous passez le 1er du mois 2 jours sur Excel pour préparer le reporting. Le COMEX ne le lit pas, le CA pose 10 questions parce que pas clair, le banquier demande un PDF allégé. 3 versions différentes."
    exemple_apres: "Revue mensuelle générée en 30 min. 1 page A4 unique, lisible par tous (COMEX, CA, banque). Décisions prises plus vite, moins de questions de clarification."
    recommended_metiers:
      - comptable
      - consultant
      - marketeur
    secteurs:
      - direction-conseil
      - finance-comptabilite
      - conseil-audit
      - startup-vc
    metiers_individuels:
      - daf
      - dirigeant-pme
      - directeur-financier-cdi
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# Revue mensuelle de PME en 1 page

## Quand utiliser ce skill

Déclencher quand un dirigeant de PME, DAF ou contrôleur de gestion doit produire un reporting mensuel synthétique pour ses parties prenantes.

**À utiliser pour** :
- Reporting mensuel COMEX (5-15 personnes, lecture 5 min)
- Reporting trimestriel CA / conseil d'administration (board pack)
- Reporting investisseurs (VC, fonds, business angels)
- Reporting bancaire (covenants, suivi tirage de prêt)
- Reporting fiscal social pour expert-comptable externe
- Pré-meeting d'équipe direction (alignement chiffres)

**Ne pas utiliser pour** :
- Reporting opérationnel détaillé (cf. skill `tableau-bord-mensuel-detaille`)
- Reporting consolidé groupe multi-filiales (cf. skill `consolidation-multi-entites`)
- Reporting réglementaire spécifique (CSRD, taxonomie verte)
- Pré-IPO ou audit légal (besoin de format plus formel)

## Ce que tu dois faire

### Étape 1, collecter le contexte

Demander à l'utilisateur :

1. **Profil société** : taille (CA, effectifs), secteur, structure (SAS, SARL, holding), maturité (early stage, scale-up, mature)
2. **Audience destinataire** : COMEX uniquement, CA, fonds, banquier
3. **Données disponibles** :
   - Cash (compte bancaire, plateforme type Pennylane, Qonto)
   - P&L (BI tool, ERP, Sage, Cegid, Pennylane)
   - Pipe commercial (CRM type HubSpot, Salesforce)
   - RH (SIRH type PayFit, Lucca, Combo)
   - Ops (Notion, Confluence, dashboard interne)
4. **Mois à clôturer** : M (en cours, partiel) ou M-1 (clôturé, plus fiable)
5. **Niveau de détail souhaité** : top-line uniquement vs avec drill-down par BU
6. **Format final** : Markdown, Notion, PDF, Google Doc, ou template Excel ad-hoc

### Étape 2, structurer la revue

Une revue tient en **1 page A4 stricte**, organisée en 6 zones :

| Zone | Contenu | Volume max |
| --- | --- | --- |
| 1 · Cash | Position, burn, runway | 4 lignes |
| 2 · P&L vs budget | CA, marge, coûts, EBITDA | 6 lignes |
| 3 · Pipe commercial | ARR, deals top 5, conversion | 5 lignes |
| 4 · RH | Effectifs, mouvements, turnover | 4 lignes |
| 5 · Ops | Incidents, KPIs produit, NPS | 4 lignes |
| 6 · Risques & focus du mois | Compliance, juridique, focus | 4 lignes |

### Étape 3, capturer les chiffres clés

Pour chaque indicateur, fournir 3 variantes :
- **Valeur du mois** (M)
- **vs M-1** (mois précédent, %)
- **vs N-1** (même mois année précédente, %)
- **vs budget** (% atteinte budget annuel ou mensuel)

**Exemple cash** :
```
Cash : 1 850 K€ (-12% vs M-1, -25% vs N-1, runway 9 mois au burn actuel)
```

**Exemple ARR** :
```
ARR : 4,2 M€ (+8% vs M-1, +35% vs N-1, +12 pts vs budget annuel 3,75 M€)
```

### Étape 4, identifier les signaux

Pour chaque zone, identifier 1 signal clé :
- 🟢 **Vert** : performance >= budget, pas de risque immédiat
- 🟡 **Orange** : sous-performance modérée, à surveiller
- 🔴 **Rouge** : alerte, action immédiate requise

Limiter à 1 signal par zone pour éviter le « tout en rouge » (signal-to-noise).

### Étape 5, rédiger le focus du mois

Une zone réservée à 2-3 décisions ou actions clés :
- Décisions prises au COMEX du mois
- Risques émergents nécessitant attention
- Focus opérationnel du mois suivant

### Formules à bannir

| Banni | Pourquoi | Remplacer par |
| --- | --- | --- |
| « En croissance » | Vague | « +12% vs N-1, dépassement budget de 8 pts » |
| « Mois difficile » | Subjectif | « EBITDA -8% vs M-1, impact retard projet X (livraison décalée Q2) » |
| « Tout va bien » | Pas une analyse | « 4 zones vertes, 1 orange (RH), 1 à surveiller (cash burn) » |
| « Plein potentiel » | Buzzword | « ARR potentiel 5M€ Q4 si conversion top 3 deals » |
| Em-dash | Sonne IA | Virgule, deux-points, parenthèses |
| Tout en gras | Fatigue visuelle | Gras uniquement sur 4-6 valeurs clés max |